En faktura måste innehålla vissa uppgifter. Men vad händer när det finns brister i fakturan? Enligt momslagstiftningen måste visas uppgifter finnas med att för att en handling ska räknas som en faktura. Det man talar om är fullständiga fakturor och förenklade fakturor. En fullständig faktura ska innehålla en rad uppgifter. Bland annat: datum för utfärdandet…
Read more
Från och med januari 2019 ska du som arbetsgivare redovisa utbetalningar och skatteavdrag per betalningsmottagare varje månad i arbetsgivardeklarationen. Det innebär att du inte längre ska lämna dessa uppgifter i den årliga kontrolluppgiften. Detta kallas arbetsgivardeklaration på individnivå. För vissa arbetsgivare med personalliggare och 16 eller fler anställda började reglerna gälla redan 1 juli 2018.…
Read more
Att ha kvar personalen höjer både företagets kompetens. Att söka ny personal är dessutom förenat med stora kostnader. Hur får man då personalen att stanna? Här kommer några tips. Uppmuntra till bra stämning på jobbet. Det är viktigt att man trivs bra, och en stor del till detta är stämningen mellan arbetskamrater. Uppmuntra medarbetarna till…
Read more
Kommer tomten med klappar till personalen i år? Vi uppdaterar dig på vad som gäller kring gåvor och julbord. 24 december närmar sig med stormsteg, men innan dess är det mycket som ska hinna fixas. Kanske funderar du på att bjuda personalen på julbord eller julfest? Kanske tänker du köpa julgåvor till personalen eller kunderna?…
Read more
Löneregeln Tar du ut lön från ditt företag, och dessutom har några anställda, är bästa alternativet att använda sig av löneregeln vid bestämmandet av gränsbelopp. Denna regler gör att du kan tillgodogöra dig 50 procent av samtliga utbetalda löner som underlag vid uträknandet av gränsbeloppet. Du måste dock själv ta ut lön till en viss…
Read more
En anställning är en investering som får ditt företag att växa. Det gäller dock att hålla koll på vilka utgifter en anställning för med sig. På så sätt vet man lättare när det är dags att anställa och vilken anställningsform som är bäst. När det gäller en anställning bör man hålla koll på utgifter som…
Read more
Som fysisk person så beskattas man per kalenderår, vilket innebär att det mesta av skatteplanering måste ske i god tid före årsskiftet om det ska fungera. Redovisningskonsulter och revisorer jobbar med dessa frågor dagligen och ett gott råd är att ta upp diskussionen om din egen situation under hösten. Lite förenklat, och beroende på företagsform, kan…
Read more
Aktiebrev är ofta bortglömda, men de kan blir väldigt viktiga om du ska sälja ditt företag. Idag är det inte obligatoriskt att utfärda aktiebrev om inte en delägare begär ut det. I äldre företag finns det dock ofta aktiebrev. Det kan komma lägen då styrelse måste ta fram aktiebrev. Det kan exempelvis vara om en…
Read more
Ibland är det svårt att veta om man ska anställa eller inte. Det finns dock lösningar som är bra ur ett ekonomiskt perspektiv. De lösningar, anställningsstöd, som tagits fram för att få fler i arbete gör det nämligen även billigare att anställa. Anställ med Anställningsstöd I våras slogs flera anställningsstöd ihop till ett för att…
Read more
Nu kan du som privatperson betala in din skatt till Skatteverket via Swish. Än fungerar det dock inte för företag. Att det är enkelt, leder till mindre risk för fel samt att det går snabbare är fördelar med det nya betalsättet. Maxgränsen vid Swishbetalning är 15 000 kronor. Vid högre summor måste betalningen göras med hjälp…
Read more
