Regeringen har den 19 maj 2025 gått ut med en lagrådsremiss med förslag om nya skatteförmåner för personal som reser kollektivt till jobbet . Syftet är att förenkla pendling och göra det mer ekonomiskt för arbetsgivare att erbjuda kollektivtrafik som förmån.
Vad föreslås?
- Endast 50 % av värdet på företagsbetald periodbiljett (minst 30 dagar) räknas som skattepliktig förmån – upp till 13 000 kr per år.
- Om förmånen ges mellan 1 juli–31 dec 2026, gäller halva taket: max 6 500 kr.
- Förmånen kan även ges i form av ersättning – reglerna tillämpas likadant.
- Gäller även för resor med färdtjänst som anställda får via jobbet.
Tidsplan & förutsättningar
- Planerad ikraftträdelse den 1 juli 2026, med det reducerade taket under andra halvåret.
- Biljetten måste gälla minst 30 dagar och inom EEA-området.
- Erbjudandet måste vara tillgängligt för hela den fast anställda personalen.
För vem är det här viktigt?
- All personal som pendlar med buss, tåg, tunnelbana, såväl som dem som använder färdtjänst.
- Arbetsgivare som vill förbättra personalförmåner och klimatprofil – utan att öka skattebördan.
- Företag som vill göra kollektivpendling till en långsiktig strategi för hållbarhet och livskvalitet.
Dubbla vinster: ekonomi och hållbarhet
- Ekonomiskt förmånligt: Betalar du max 13 000 kr får medarbetaren skatteförmån för bara hälften – effektiv kostnadsfördelning.
- Grönare profil: Företaget underlättar miljövänliga val och stärker hållbarhetsarbetet.
- Enklare administration: Klara regler gör det lättare att upprätthålla förmånssystem och kommunicera dess värde.