Med varje nytt år träder en rad lagändringar och uppdateringar i kraft som påverkar företagare i Sverige. Årsskiftet 2024/25 är inget undantag, och det är viktigt att hålla sig informerad för att säkerställa att ditt företag följer de nya bestämmelserna. Här är en översikt av de mest betydelsefulla förändringarna:
1. Slopat tillståndskrav för hotell och pensionat
Från och med 1 januari 2025 krävs inte längre tillstånd för att öppna ett hotell eller pensionat. Istället införs ett anmälningsförfarande där verksamheter med minst nio gäster eller fem gästrum ska anmäla sin verksamhet till Polismyndigheten. Denna förändring syftar till att förenkla administrationen och minska kostnaderna för hotell- och pensionatsägare.
2. Förbättrade skattemässiga villkor för enskilda näringsidkare
För att stärka de minsta företagen införs flera skattemässiga förbättringar:
Positiv räntefördelning: Beloppsgränsen slopas helt, vilket innebär att fler kan dra nytta av denna fördel.
Negativ räntefördelning: Gränsen höjs från ett negativt kapitalunderlag på 50 000 kronor till 500 000 kronor.
Förenklat årsbokslut: Beloppsgränserna för värdering av lagertillgångar och avskrivning av inventarier höjs från 5 000 kronor till ett halvt prisbasbelopp.
Dessa förändringar träder i kraft den 1 januari 2025 och syftar till att underlätta för enskilda näringsidkare i deras ekonomiska redovisning.
3. Nya rapporteringar för arbetsgivare
Från och med årsskiftet 2024/25 ska arbetsgivare rapportera anställdas frånvaro som kan ge rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning (vab) till Skatteverket. Denna åtgärd är ett led i att minska felaktiga utbetalningar från välfärdssystemen. Uppgifterna lämnas i samband med arbetsgivardeklarationen varje månad och vidarebefordras sedan till Försäkringskassan för kontroll.
4. Utvidgat växa-stöd
För att stimulera nyanställningar utökas det så kallade växa-stödet. Från och med 1 januari 2025 omfattar nedsättningen av arbetsgivaravgifter nu upp till två anställda, och beloppsgränsen för ersättning som omfattas av nedsättningen höjs till 35 000 kronor per månad. Denna utvidgning gäller för anställningar som påbörjats efter den 30 april 2024.
5. Ny patentlag
En ny patentlag träder i kraft den 1 januari 2025, vilket innebär en modernisering och anpassning till europeiska standarder. Lagen klargör vilka uppfinningar som kan patenteras samt patenthavarens rättigheter och begränsningar. Bland nyheterna finns undantag för växtförädling och användning av datorprogram. Reglerna för handläggning av patentansökningar förtydligas också för att underlätta processen för sökande.
6. Justeringar i miljöbalkens regler om miljöprövning
För att effektivisera miljöprövningsprocessen införs från och med 1 januari 2025 flera förändringar:
Utökad möjlighet till ändringstillstånd: Syftar till att främja investeringar och snabbare implementering av ny teknik.
Förlängd giltighetstid för tidsbegränsade tillstånd: Möjlighet att förlänga med tre år.
Effektivare handläggning: Fler muntliga förberedelser och ökad användning av tidplaner för att minska behovet av huvudförhandlingar och främja digital handläggning.
Dessa justeringar syftar till att skapa en mer enhetlig och tydlig miljöprövningsprocess.
7. Skatteförändringar
Flera skatteändringar träder i kraft vid årsskiftet:
Avtrappat ränteavdrag för lån utan säkerhet: Från 2025 får avdrag för ränteutgifter på sådana lån göras med endast 50 %.
Höjd omsättningsgräns för momsplikt: Gränsen höjs till 120 000 kronor.
Skattefri grundnivå för ISK-sparande: En skattefri nivå införs för sparande upp till 150 000 kronor.
Dessa förändringar syftar till att förbättra de skattemässiga villkoren för både privatpersoner och företagare.