Visa uppskattning med en sommargåva – men håll koll på vad som gäller

När du planerar att ge sommargåvor till dina anställda, är det viktigt att förstå de ekonomiska regler och aspekter som styr sådana gåvor. Här är de viktigaste punkterna att beakta:

1. Skattefria Gåvor

  • Maximalt värde: För att en gåva ska vara skattefri för mottagaren får dess värde inte överstiga 500 kronor inklusive moms. Överstiger gåvan denna gräns, blir hela gåvans värde skattepliktigt.
  • Totalt värde under året: Om företaget ger flera gåvor under året, som till exempel både julgåva och sommargåva, bör det sammanlagda värdet av skattefria gåvor inte överstiga 500 kronor per anställd.

2. Presentkort

  • Specificerade presentkort: Presentkort som inte kan bytas mot kontanter och som används för specifika varor eller tjänster kan vara skattefria, förutsatt att de uppfyller värdegränsen på 500 kronor.
  • Generella presentkort: Presentkort som kan bytas mot kontanter eller användas brett som kontanter räknas som kontantförmån och blir därför skattepliktiga oavsett värde.

3. Bokföring

  • Korrekt redovisning: Det är viktigt att korrekt redovisa gåvans värde i bokföringen. Om gåvan är skattefri, bokförs kostnaden utan några skatteavdrag för mottagaren. Om gåvan är skattepliktig, ska detta redovisas som en förmån och beskattas som lön.
  • Dokumentation: Se till att dokumentera alla gåvor noggrant, inklusive värdet på varje gåva och mottagarens namn. Detta är viktigt för att kunna visa att gåvorna följer skattereglerna vid en eventuell granskning.

4. Arbetsgivaravgifter

  • Skattepliktiga gåvor: Om gåvan överstiger det skattefria beloppet eller på annat sätt klassificeras som skattepliktig, ska arbetsgivaravgifter betalas på hela gåvans värde.
  • Ingen avgift på skattefria gåvor: För skattefria gåvor behöver företaget inte betala arbetsgivaravgifter, vilket gör det ekonomiskt fördelaktigt att hålla sig inom de skattefria ramarna.

Genom att noggrant följa dessa ekonomiska regler och aspekter kan företaget ge uppskattade sommargåvor till sina anställda utan att stöta på oväntade skattekonsekvenser. Det säkerställer också att gåvorna hanteras korrekt både ur ett skattemässigt och redovisningsmässigt perspektiv.

Inställningar för cookies
Vår webbsida använder cookies för att hemsidan och våra tjänster ska fungera som de ska. Cookies hjälper oss att förbättra användarvänligheten för dig som besökare, och därför är vissa cookies nödvändiga för att webbsidan ska vara fullt fungerande. Nedan kan du läsa mer om våra cookies och vilka som är valbara.
Inställningar för samtycke
Inställningar för samtycke
Nödvändiga cookies
Dessa cookies används då våra besökare använder en funktion på vår webbplats och är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera fullt ut. Dessa cookies kan därför inte stängas av. Cookies används exempelvis då du fyller i ett formulär eller skapar ett konto och lagrar ingen personlig identifierbar information.
Funktion cookies
Funktionscookies används för att komma ihåg besöksinformation på webbplatsen, t.ex. språk, tidszon, förbättrat innehåll.
Prestanda cookies
Denna typ av cookie hjälper oss att följa antal besök på vår webbsida och hur våra användare hittade till oss. Vi använder cookies till att mäta och analysera för att exempelvis kunna förbättra användarvänligheten på vår webbplats. Vi kan med hjälp av våra insamlade cookies analysera hur användaren navigerar på webbplatsen, och ta bort irrelevanta sidor och information för att skapa ett så användbart material för våra kunder som möjligt. Den information som vi sparar är exempelvis vilka produktsidor som du besöker.
Marknadsföring
Dessa cookies används för att kunna analysera hur vi kan marknadsföra våra produkter och tjänster. Insamlingen av cookies kan exempelvis hjälpa oss att anpassa annonser till våra besökare baserat på dess tidigare användning av våra tjänster.