Hur fungerar det med semester?
Semesterlagen kan vara krånglig att följa. Bland annat kan sjukdom och föräldraledighet göra det svårare. Sjukdom: Trots att en anställd varit sjuk har den rätt till semester. Det gäller dock för max 180 dagars sjukfrånvaro under ett år (1 april till 31 mars). Man har rätt till 180 dagars semestergrundande frånvaro under året man blev…
Read more