Kategori: Okategoriserade

Gör det du är bäst på, det gör vi

Ombyggnation på Odinsgatan

Ni som besöker vårt kontor på Odinsgatan under februari kommer upptäcka att kontoret är under en mindre renovering och ombyggnation. Ombyggnationen gör att vi har det lite stökigt just nu. Vi bygger om för att effektivisera lokalerna och skapa fler arbetsplatser, då vi ser möjligheter att växa kommande år. Vi behöver skapa fler arbetsplatser för…
Läs mer

Dags att ansök om rot- och rut

Har du utfört rot- eller ruttjänster under 2018? I så fall är det dags att lämna in din begäran om utbetalning till Skatteverket. Kommer ansökan in för sent går du miste om utbetalningen. När rotavdraget infördes 2008 var syftet att minska svartarbetet inom vissa branscher. Rotavdraget kompletterades senare med rutavdraget, och innebär i stora drag…
Läs mer

Karensdag blir karensavdrag

Den 1 januari 2019 byttes karensdagen ut mot ett karensavdrag. Anledningen är att det avdrag som görs vid sjukdom ska vara rättvist och förutsägbart. Karensavdrag är ett avdrag på sjuklönen som görs i samband med sjukdom. Avdraget är 20 procent av den sjuklön eller sjukpenning som man får vid sjukfrånvaro en genomsnittlig arbetsvecka. Läs mer…
Läs mer

5 tips att förbättra likviditeten

Att skilja på resultat och likviditet är viktigt. Medan resultatet visar skillnaderna mellan intäkter och kostnader visar likviditeten på skillnaden mellan det som strömmar in och ut från firman, alltså betalningsförmågan. Likvida medel är helt enkelt de pengar som företaget har på banken eller i kassan. En svacka i likviditeten kan komma på grund av…
Läs mer

Vad gör jag när fakturan brister?

En faktura måste innehålla vissa uppgifter. Men vad händer när det finns brister i fakturan? Enligt momslagstiftningen måste visas uppgifter finnas med att för att en handling ska räknas som en faktura. Det man talar om är fullständiga fakturor och förenklade fakturor. En fullständig faktura ska innehålla en rad uppgifter. Bland annat: datum för utfärdandet…
Läs mer

Arbetsgivardeklaration på individnivå

Från och med januari 2019 ska du som arbetsgivare redovisa utbetalningar och skatteavdrag per betalningsmottagare varje månad i arbetsgivardeklarationen. Det innebär att du inte längre ska lämna dessa uppgifter i den årliga kontrolluppgiften. Detta kallas arbetsgivardeklaration på individnivå. För vissa arbetsgivare med personalliggare och 16 eller fler anställda började reglerna gälla redan 1 juli 2018.…
Läs mer

3 tips för att behålla sin personal

Att ha kvar personalen höjer både företagets kompetens. Att söka ny personal är dessutom förenat med stora kostnader. Hur får man då personalen att stanna? Här kommer några tips. Uppmuntra till bra stämning på jobbet. Det är viktigt att man trivs bra, och en stor del till detta är stämningen mellan arbetskamrater. Uppmuntra medarbetarna till…
Läs mer

Julklappar till personalen – det här kan du dra av

Kommer tomten med klappar till personalen i år? Vi uppdaterar dig på vad som gäller kring gåvor och julbord. 24 december närmar sig med stormsteg, men innan dess är det mycket som ska hinna fixas. Kanske funderar du på att bjuda personalen på julbord eller julfest? Kanske tänker du köpa julgåvor till personalen eller kunderna?…
Läs mer

Att tänka på gällande 3:12-reglerna inför årsskiftet

Löneregeln Tar du ut lön från ditt företag, och dessutom har några anställda, är bästa alternativet att använda sig av löneregeln vid bestämmandet av gränsbelopp. Denna regler gör att du kan tillgodogöra dig 50 procent av samtliga utbetalda löner som underlag vid uträknandet av gränsbeloppet. Du måste dock själv ta ut lön till en viss…
Läs mer

Hur mycket kostar en anställd egentligen?

En anställning är en investering som får ditt företag att växa. Det gäller dock att hålla koll på vilka utgifter en anställning för med sig. På så sätt vet man lättare när det är dags att anställa och vilken anställningsform som är bäst. När det gäller en anställning bör man hålla koll på utgifter som…
Läs mer