Författare: Adact

Gör det du är bäst på, det gör vi

Arbetsgivardeklaration på individnivå

Från och med januari 2019 ska du som arbetsgivare redovisa utbetalningar och skatteavdrag per betalningsmottagare varje månad i arbetsgivardeklarationen. Det innebär att du inte längre ska lämna dessa uppgifter i den årliga kontrolluppgiften. Detta kallas arbetsgivardeklaration på individnivå. För vissa arbetsgivare med personalliggare och 16 eller fler anställda började reglerna gälla redan 1 juli 2018.…
Läs mer

3 tips för att behålla sin personal

Att ha kvar personalen höjer både företagets kompetens. Att söka ny personal är dessutom förenat med stora kostnader. Hur får man då personalen att stanna? Här kommer några tips. Uppmuntra till bra stämning på jobbet. Det är viktigt att man trivs bra, och en stor del till detta är stämningen mellan arbetskamrater. Uppmuntra medarbetarna till…
Läs mer

Julklappar till personalen – det här kan du dra av

Kommer tomten med klappar till personalen i år? Vi uppdaterar dig på vad som gäller kring gåvor och julbord. 24 december närmar sig med stormsteg, men innan dess är det mycket som ska hinna fixas. Kanske funderar du på att bjuda personalen på julbord eller julfest? Kanske tänker du köpa julgåvor till personalen eller kunderna?…
Läs mer

Att tänka på gällande 3:12-reglerna inför årsskiftet

Löneregeln Tar du ut lön från ditt företag, och dessutom har några anställda, är bästa alternativet att använda sig av löneregeln vid bestämmandet av gränsbelopp. Denna regler gör att du kan tillgodogöra dig 50 procent av samtliga utbetalda löner som underlag vid uträknandet av gränsbeloppet. Du måste dock själv ta ut lön till en viss…
Läs mer

Hur mycket kostar en anställd egentligen?

En anställning är en investering som får ditt företag att växa. Det gäller dock att hålla koll på vilka utgifter en anställning för med sig. På så sätt vet man lättare när det är dags att anställa och vilken anställningsform som är bäst. När det gäller en anställning bör man hålla koll på utgifter som…
Läs mer

Dags att börja planera inför årsskiftet

Som fysisk person så beskattas man per kalenderår, vilket innebär att det mesta av skatteplanering måste ske i god tid före årsskiftet om det ska fungera. Redovisningskonsulter och revisorer jobbar med dessa frågor dagligen och ett gott råd är att ta upp diskussionen om din egen situation under hösten. Lite förenklat, och beroende på företagsform, kan…
Läs mer

Varför är aktiebrev så viktiga?

Aktiebrev är ofta bortglömda, men de kan blir väldigt viktiga om du ska sälja ditt företag. Idag är det inte obligatoriskt att utfärda aktiebrev om inte en delägare begär ut det. I äldre företag finns det dock ofta aktiebrev. Det kan komma lägen då styrelse måste ta fram aktiebrev. Det kan exempelvis vara om en…
Läs mer

Anställ ekonomiskt med anställningsstöd

Ibland är det svårt att veta om man ska anställa eller inte. Det finns dock lösningar som är bra ur ett ekonomiskt perspektiv. De lösningar, anställningsstöd, som tagits fram för att få fler i arbete gör det nämligen även billigare att anställa. Anställ med Anställningsstöd I våras slogs flera anställningsstöd ihop till ett för att…
Läs mer

Swisha Skatteverket

Nu kan du som privatperson betala in din skatt till Skatteverket via Swish. Än fungerar det dock inte för företag. Att det är enkelt, leder till mindre risk för fel samt att det går snabbare är fördelar med det nya betalsättet. Maxgränsen vid Swishbetalning är 15 000 kronor. Vid högre summor måste betalningen göras med hjälp…
Läs mer

Om regler för uttag av utdelning

Så här års är det lämpligt att i fåmansföretag fundera igenom fördelningen mellan uttag av lön och aktieutdelning. Om det skriver skatteexperten Hans Peter Larsson, FAR, i sin krönika i tidningen Resultat. Dagens regler för uttag av utdelning är bra för ägare med flera anställda. Använd dessa regler för utdelning av vinst för 2018! De…
Läs mer